Coats


收获很多
我们相信让团队中的每个成员都感到被聆听,被欣赏和被奖励是很重要的,我们不仅致力于通过公司内部的团队发展计划来奖励员工,而且还为每一位成员提供公平的薪水。
所有人都能获得机会
高士实行的是一个精英管理,每个人都有平等的发展机和成功机会。我们都被鼓励挑战现状,利用我们的主动权为我们自己和更广泛的高士社区寻找发展机会。


我们为所做的事感到自豪
在高士,我们因能以无与伦比的规模生产市场上最好的产品而感到自豪。 我们为迄今为止所取得的成就感到自豪,并很高兴看到随着我们的产品、客户和团队的成长,我们将如何进一步发展。
我们通过积极的团队合作实现目标
在高士,我们相信积极的团队合作是我们的员工如何在一起工作以取得成果的核心要素。 从您在高士职业生涯开始的第一刻起,您就会发现自己的观点得到尊重,并感觉到你是团队的一员。


我们做正确的事
我们关心我们产品、生产部门、员工和周围社区的长期可持续性,我们不断努力改进我们的工作方式,让高士和整个社区的每个人都的生活变得更好。